MBTI人格测试

MBTI人格测试app是一款很专业的值得推荐给大家得性格测试软件，软件拥有最丰富最全面的性格测试内容，你可以在这里选择不同的答题模式进行答题，答题要按照真实想法来，不能乱选哦，在你答完题后软件会给出你的优缺点，都是超级准确的，欢迎用户们前来下载使用。

软件亮点

1、发现最适合您性格类型的职业;

2、查看与您分享同一性格的名人;

3、知悉您的偏好优势和类型描述;

4、了解您的沟通风格和学习风格;

5、获取您的4字母类型测试结果;

6、评估您与恋人的长期相处情况。

软件内容

1、28题体验版

有提供MBTI的28题的，可以在线对选项进行做出选择即可

2、48题通用版

一共有48个测试的问题，让你可以随时都能在线测试，时间为4分30秒

3、93题完整版

一共有93题的测试试题，这是完整的MBTI人格测试试题，耗时6分20秒

软件特色

1、简单测试

可以在线对页面提供的试题进行做出选择就可以了

2、版本多样

提供三种不同的版本是供你选择测试的，可以随心选择

3、应用多个场景

可以适用于多个场景，能够满足你不同的场景需要

4、详细解析

对于每一个MBTI人格都有提供详细的解释，更了解自己

5、隐私保护

能够有效的保护用户的隐私，保证用户隐私不泄露

软件功能

【企业招聘】

在企业招聘活动中应用MBTI职业性格测试，可以帮助企业选择合适的人才。每一种人格类型都有对应着不同的职业岗位，并以此来提高人岗匹配度。利用MBTI职业性格测试也极大地简化了招聘的流程，提高了人力资源的招聘效率。

【求职应聘】

求职应聘者(尤其是适用于应届毕业生)，利用MBTI职业性格测试了解自己性格偏好，优势擅长，从而为求职提供更为明确的岗位指导。通过了解自己的思维方式，行为方式，结合对应的职业岗位，可以充分发挥自我价值，获取职业成就。

【职业规划】

应用MBTI职业性格测试做职业规划，通过分析自己的人格特征，行为和思维方式，制定目标和学习计划，以便于在职业发展中更好的获取职业成功，提升自我竞争优势。职业规划和MBTI在当下已经成为紧密结合体。除了MBTI外，常用于职业规划的还有Gatb职业能力倾向测试，舒伯职业价值观等。

【高考志愿填报】

应用MBTI职业性格测试来分析自我个性特征，为高考填报志愿选专业提供辅助参考，在MBTI职业性格测试的分析报告中也明确的给出了专业和职业的建议(可以参考完整版)，目前各大高考报名服务机构也大多采用MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测试。

什么是MBTI?

●中文名：迈尔斯-布里格斯类型指标

●外文名：Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI

●别名：MBTI人格类型、16型人格

心理类型理论由荣格于1913年国际精神分析大会首次提出。1921年，荣格在《心理类型学》中作详细阐述，认为在内倾、外倾两种态度类型基础上，心理活动有思维、感情、感觉和知觉四种基本功能，由此组合形成八种个性类型。

美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研究加以扩展，增加了判断和知觉两种类型，形成四个维度，彼此结合构成十六种个性类型，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers–Briggs Type Indicator)。

四种维度分析介绍

第一维度：注意力方向(精力来源)

◆根据个人的能量更集中的指向分为：外倾型(E)-内倾型(I)

◆外倾的人倾向于将注意力和精力投注于外在的人、物、环境等;内倾的人较为关注自我内部状况，如情感、思想。

第二维度：认知方式(如何搜集信息)

◆根据个人收集信息的方式不同分为：感觉型(S)—直觉型(N)

◆感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息;直觉型注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。

第三维度：判断方式(如何做决定)

◆根据个人做决定的方式不同分为：思维型(T)—情感型(F)

◆情感型常从自我价值观念出发，做出一些自己认定是对的决策，较关注可能给他人带来的情绪体验;思维型较注重依据客观事实进行分析，不太习惯根据人情因素变通，哪怕决定并不令人舒服。

第四维度：生活方式(如何应对外部世界)

◆根据个人处事方式分为：判断型(J)—知觉型(P)

◆知觉型不断关注新的信息，喜欢变化，考虑许多可能的变化因素，更愿意以灵活、随意、开放的方式生活。在决策时，判断型较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。

mbti职业性格测试从能量获取、信息获取、决策方式、执行方式四大维度以及其下二十个子维度入手，为你进行全方位分析。

软件测评

手机端很正规很好用的性格测试软件app，超级准哦。