脑叶公司手游

游戏介绍

脑叶公司手游免费下载无病毒版是一款由同名端游完美移植而来的模拟养成类手游，我们的玩家可以在这款游戏里成为一名怪物管理公司的董事。而你需要做的就是在脑叶公司手游免费下载无病毒中文版里收服各种奇形异状的怪物，然后将它们全部培养起来。

玩家们除了可以在脑叶公司手游免费下载无病毒版里收集各种怪物之外，同时我们也可以通过这款游戏来对这些怪物进行研究和培养。当然，你也可以通过脑叶公司手游免费下载无病毒中文版来出售自己培养的怪物，从而获取到更多的收益。

游戏特色

1、这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏

正如之前所说，在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。

2、一场灾难将导致另一场灾难

如果您不能及时镇压出逃的异想体，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。当有异想体突破收容的时候，您必须做出抉择——是召集您的员工去镇压恐怖的异想体?还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全？

3、主管，您有什么愿望

脑叶公司分为工作流程及剧情模式这两部分。在工作流程中，您会以一位主管的身份来管理公司里的异想体并生产能源。工作结束后，您将欣赏到游戏相关的剧情故事。在剧情模式中，您能与人工智能“Angela”和各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在您之后的工作流程中。通过完成他们提供的任务，您可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。而在这个情境中，您能进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。

游戏亮点

1、这些怪物能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。

2、游戏中的怪诞生物们就像小说中描写的那样恐怖，也像电影中展现的那样形态各异。

3、这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏，它甚至有点恐怖。

4、一款以经营怪物公司为主题的模拟类游戏，超有意思的题材，各种不同的怪物等着你来管理。

5、虽然整个画风看上去有点吓人，但是当你熟悉了其中的内容和场景时，又不会觉得有什么。

脑叶公司手游免费下载无病毒版异想体图鉴

1、一罪与百善(one sin and hundreds of good deeds)

非常友好，几乎不会对你的员工造成威胁。工作结果是绿色的话还会回复精神值。

当然还是有一些精神(白色)伤害。

一罪与百善喜欢洞察，其次是交流，当然，可以按照员工的练级需求进行任意不同的工作。

ego装甲的抗性为0.9\0.8\0.9\2.0，作为ZAYIN级装备来说数值十分不错，前期推荐使用。

2、别碰我(dont touch me)

旧版本中的划水兼搞事王，

每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈。

新版本中沦为了单纯的搞事王，不能在游戏中产能(我要你何用.jpg)。

新版本无法查看别碰我的资料，因为在整备阶段点击别碰我会导致游戏屏幕破碎，但此时依然可以操作游戏，开始游戏，但如果持续点击的话，则会导致屏幕更加破碎，最后触发经典的鬼畜宕机画面。

在游戏中，点击别碰我的【名片】会导致全区域内异常的计数器归零;点击别碰我的【房间】则会导致全公司所以员工死亡。

不推荐选择，无端增加翻车风险，也没有好处。(当然拿到了所有ALEPH装备的秃子大佬们可以养一个拿来玩全异常突破收容。

3、一罐打开过的韦尔奇牌海苏打(Opened Can of Wellcheers)

皮皮虾。

现版本中最后一位ZAYIN级的异常，故事蛮黑的。

neta自韩国的一则网络都市传说，图中的饮料外观和名字都neta了一个叫做“welch”的饮料牌子，顺带一提这个牌子的葡萄味饮料是世界知名级别的好喝的。

由原版本的蓝色攻击改为了物理(红色)攻击。

员工完成工作后会根据工作结果给予玩家不同包装的苏打饮料，绿色或者黄色结果得到的饮料都是有益的，但如果结果是红色则会触发特殊能力，你的员工会坐上灵魂的小船，消失在房间里(误

只推荐进行洞察和本能工作，其他工作都有可能导致你的员工死亡。

ego装备一般，可以收藏用。

4、美女与野兽(beauty and the beast)

一个讲述了欲望与轮回的故事。

脑叶公司抖M一号。

较为友好的teth级异常。【连续两次】进行压迫工作后触发特殊能力“满绽”，你的员工将会成为新的美女与野兽(就是死了)。

蛮友好的，镇压以后会伏地来告诉你别殴打我了。进行其他工作后会恢复为站立状态。

虽然它最喜欢的工作是压迫，但由于特殊能力的关系，推荐压迫→洞察→压迫的循环方式。

ego装甲一般，但其he级武器杀伤力不错且没有等级要求，适合前期过渡。

5、老奶奶(old lady)

关爱空巢老人

较为友好的teth级异常。能够对员工造成精神(白色)伤害。

拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。计数器归零时触发特殊能力“传述故事，散播死亡”，此时老奶奶的房间里会充满黑色不明物质“孤独”，员工进入房间将会被孤独缠上，一段时间内无法进行任何动作，且会持续受到微量白色伤害。此后老奶奶的计数器复位。

老奶奶喜欢洞察与沟通，尤其喜欢沟通。

ego装备中规中矩，人海流玩家前期可以备用。

记得多陪陪她。(不然挺烦的)。

6、焦化少女( scorched girl)

来自于知名童话卖火柴的小女孩。

脑叶公司抖m成员。

稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

计数器最大为二，工作结果为黄色或红色时有概率导致计数器减一，计数器归零时会触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧?”焦化少女会走向该区域的主休息室，灼烧沿途的员工，最后在主休息室产生爆炸。血量中等，弱白色武器，可以选择镇压，也可以直接将员工调往其他区域躲避爆炸伤害。

她喜欢洞察和压迫，推荐进行洞察与压迫。

ego装甲中规中矩，ego武器拥有目前全游戏最高的面板，奈何只是teth级。

礼物是一根叼在嘴里的火柴，很帅。

7、被遗弃的杀人犯(abandoned murder)

沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙。(大概是)

稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

计数器最大为一，当工作结果为红色时必定减少计数器导致弃囚出逃。弃囚弱黑色攻击，血量稍高，当然攻击力在公司里算下等，让你的员工带上黑色武器把他镇压回去就好。弃囚只喜欢本能，不推荐做本能以外的其他工作。

ego装备不太实用，装甲有一定的物理抗性，但是弱精神(白色)，容易导致员工陷入panic。

8、蜘蛛囊(spider bud)

母爱～

较为友好的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

当员工的勇气等级小于二，或者员工进行洞察工作时，将会触发蜘蛛囊的特殊能力，它会从黑暗中降下，凝视员工并将其拉到网上，做成蜘蛛宝宝们的午餐。

除了绝对不能对它进行洞察之外，可以对其进行任何其他工作，当然它最喜欢的是本能。

ego装甲较为实用，全抗性0.7在teth级中属于优秀，前期推荐使用。

9、惩戒鸟(punishing bird)

鸟叶公司吉祥物(划掉）

可爱，主管们公认的脑叶公司扛把子一哥。(社会我小鸟.jpg)

较强的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理(红色)伤害。

很难对其进行管理，因为它总是在员工过去前飞出收容室(叹气)

让他在外面乱跑跑就可以了，它只会对员工造成可以无视的伤害，若想小鸟回到收容室，有两种方法：派出穿着拟态的员工对其镇压，或者让一个你的员工被它攻击数次，然后它就会回到收容室，否则它将一直在公司内到处乱跑。然而只有对其进行镇压是绝对不行的，这会触发它的特殊能力“惩戒”它肚子上的红色部分将会变成一个不可描述的喙，对员工造成巨额物理伤害(抱歉穿着拟态是可以为所欲为的)。

推荐对其进行洞察，当然一天中它也没几个时候会待在房间里……

ego装甲在前期较为实用，可以拥有。

可以与巨鸟、审判鸟触发“黑森林中的怪物”事件，引导出ALEPH级异常天启鸟。

脑叶公司手游免费下载无病毒版游戏攻略

脑叶公司是一款管理怪物的模拟游戏，管理五花八门的怪诞生物。

游戏的灵感来源于那些在小说，游戏和电影中登场的怪物们。感觉会类似例如《SCP基金会》，《林中小屋》，《第十三号仓库》等等。

在游戏中，您将扮演一位怪物管理公司的主管。这些怪物能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。在游戏中，您可以不断解锁新的部门，研发新的科技，并遇见形形色色的怪诞生物们——这意味着您将在紧张与恐怖的气氛中进行游戏。

“我们的新科技将会给人类带来救赎。”

脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。——然而这只是社会大众对公司的印象，在您加入公司并任职主管后，您将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。

脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成。随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。解锁的部门越多，管理怪物们的效率也会越高。

除此之外，人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在您的身边，辅佐您顺利完成自己的工作。

它们，是需要您不断观察和研究的存在。

我们将公司内收容的怪物们称为“异常”。

您必须努力使员工们远离异常带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。

最开始，您不会得到任何关于异常的信息，能够指引您的只有员工手册和自己的双眼。您需要在实践中推测出每一个异常的喜好，在那之后，您只需要派遣最合适的员工进行工作，然后静待结果就好了。除此之外，在管理异常的过程当中您还会得到可以解锁信息的点数，这些点数能帮助您更加清晰地了解各个异常的背景故事以及应对方法。

对不同的异常进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏。

正如之前所说，在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异常”的怪物。有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。

除此之外，特定的异常还具有对员工进行洗脑，使其腐化堕落并据为己用的能力。这种能力可能会对周围的员工造成不良的影响，并让被控制的员工攻击他们身边的同事。另外，这种能力还会增加员工的精神污染度，最终导致员工们失去控制，违抗您的命令。您当然可以处理掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被处理掉。

一场灾难将导致另一场灾难，最终一切都会被引向混乱。

如果您不能及时镇压出逃的异常，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。当有异常突破收容的时候，您必须做出抉择——是召集您的员工去镇压恐怖的异常？还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全？

“主管，您有什么愿望吗？”

脑叶公司分为工作流程及剧情模式这两部分。在工作流程中，您会以一位主管的身份来管理公司里的异常并生产能源。工作结束后，您将欣赏到游戏相关的剧情故事。在剧情模式中，您能与人工智能“Angela”和各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在您之后的工作流程中。通过完成他们提供的任务，您可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。而在这个情境中，您能进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。