时光杂货店内购破解版

游戏介绍

时光杂货店内购破解版是一款具有年代感的经营模拟类手游，游戏很好的展示的80年代、90年代的那种欣欣向荣的城市样貌，每一位年轻人都有做大老板的潜质，你可以经营各种店铺，小卖部、摆地摊、咖啡厅、餐厅等等，这是一个充满惊喜和机遇的世界，开始一段充满怀旧的时光杂货店之旅。

时光杂货店破解版该版本经过破解硒鼓，玩家进入游戏就可以获取海量启动资源，让你直接成为当地的首富，财富自由简简单单，快来体验吧。

游戏特色

1、独特的游戏设定

时光杂货店游戏以一家位于不同历史时期的杂货店为背景，玩家需要通过经营这家杂货店来体验各个时代的风情；这种独特的设定使得游戏充满了趣味性和探索性；

2、丰富的商品种类

游戏中的商品种类繁多，包括各种生活用品、食品、饮料等，这些商品都与各个时代的特点紧密相连；玩家可以通过购买和出售这些商品来赚取利润，提升杂货店的知名度；

3、多样的任务挑战

时光杂货店游戏中有各种各样的任务等待玩家挑战，如完成特定商品的销售目标、解锁新的商品种类等；这些任务不仅能够让玩家在游戏中不断成长，还能增加游戏的可玩性；

4、精美的画面和音效

时光杂货店游戏的画面精美细腻，各个时代的场景都呈现出独特的风格；同时，游戏的音效也非常出色，能够让玩家更好地沉浸在游戏的世界中。

时光杂货店新手攻略

一、人才

1、在游戏中，人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业，不同的职业对应不同的羁绊。

2、橙色专家级别的人才中，“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是“郑经理”，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。

3、开局刮刮乐会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐“郑经理”，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

二、艺人

1、艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。

2、艺人重点培养的是：“海燕”，“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。

三、载具

1、橙色级别的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得橙色载具。

2、建议玩家们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得橙色载具。

3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。

4、一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。

四、商铺

通过打关卡解锁，建议解锁的新商铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，然后再将高能力的人才分配到高等级商铺，并立即升级，这能够帮助玩家们快速提升总收入。

游戏亮点

1、主角经过努力运营，逐渐成为美好镇的顶梁支柱，引领小镇的昌盛。

2、内有丰厚的剧情开展，玩家的决议计划将影响店肆的走向和故事的开展。

3、设有多样化的互动，与顾客、员工、演员互动，创造共同的游戏体会。

4、简单易上手的操作方式，只需简单点击即可游玩，游玩起来很是轻松。

游戏优势

1、玩家可以根据自己的喜好，在店铺和作坊中添加各种装饰物，包括家具、灯饰、装饰画等等。

2、玩家可以根据市场的需求和竞争情况，制定不同的经营策略，比如打折促销、推出新品、提供特殊服务等等。

3、游戏中的市场环境是动态变化的，玩家需要时刻关注市场的变化，调整经营策略。

4、玩家可以招募各种类型的员工，每个员工都有自己的特长和技能，可以为店铺提供各种帮助。

时光杂货店开店攻略

一、收入介绍

当前收入=（店铺总收入+影视作品总收入+关卡培训收入）x（1+月卡加成+年卡加成+关卡激励加成+拜访加成）注：提高人才收入也能提高店铺收入。

人才收入：与天赋、艺人、载具等有关。

二、商铺

前期店铺的养成对收入提升非常大，因此越早解锁店铺和升级店铺对赚速提升越快。

【建议】

1、解锁新商铺时，就将商铺升到50级以上；

2、优先让主培养的人才放置的商铺多升级和拓展，快速提升我们的总收入。

店铺依靠冲关章节开启的商铺，而每一个店铺的单独赚速计算式如下：其中基础每级×店铺等级与其他加成为每一商铺独有值，人才加成为所有店铺共有值（人才总能力除以1000）。故店铺的赚速主要来源于基础每级。否则对于大多数店铺来说，人才能力的影响会更巨大。

三、艺人提升

1、选择一个艺人主要培养，推荐艺人主培【艺人-海燕】；

2、主培艺人的技能全部提升至20%以上；

3、在还没获得【艺人-海燕】的时候，其他艺人的魅力值可以稍微平均一点，日常艺人魅力值可以平均150以上，技能提升至15左右就可以；如果已经获得了主培艺人，那推荐将魅力道具全部投在主培艺人身上，因为魅力值提升越高，解锁的技能也会越多。

四、人才提升

1、选择一个人才主要培养，推荐人才主培【人才-郑经理】；

2、前期绿色人才建议升至100级以上，紫色人才升至300级以上，橙色人才升至750级左右；

3、获得主培人才后，可以将对应的书籍、人参、引荐信都投到主培人才身上。这样才能更快地提升人才能力。

五、载具提升

前期最容易获取的橙色载具是【面包车】，这个载具可通过七日签到活动获得。一旦获取，建议优先为主力培养的人才配备面包车，并且将所有的零件资源都使用在面包车上，这样人才能力的提升才会越快。

六、商店购买

前期优先购买魅力道具、经验卡、人参、普通西装、普通皮鞋、普通手表、火车票（必买）

（优先级推荐：1、火车票，2、魅力资源、3、人参、4、普通西装、普通皮鞋、普通手表、5、经验卡），其余视个人情况增加即可）

【开心52商店】

普通手表，高级手表，致富经必换，数量看游戏进度和积分情况换；

【商战商店】

致富经、计算器、普通西装、普通皮鞋、补品、猪脚面这些必换，看自己积分换，不要换手表，手表开心52换就够了。

【公会商店】

普通西装、普通皮鞋、致富经，优先月限购物品，其余的根据自己需要换。

【饭店商店】

火车票、阅历卡拉满，其余的根据自己的需求换。

【广场商店】

优先兑换普通西装、普通皮鞋，然后零件、机油，其余的根据自己的需求换。

【培训商店】

优先兑换引荐卡碎片，然后根据情况兑换其他资源。

七、钻石使用

钻石一定不要用来购买刮刮乐，因为不划算。钻石有其他用处。

首先是开服拍洋画每天一定要全部购买，不同洋画卡可以提升大量赚钱，这是人才能力提升来源。能力不要均匀分配，如果有橙色主主培卡则优先给他，零氪微氪是没有那么多资源平均分配的。

钻石还要用来吃席，可以自己开设宴会，也可以跟其他玩家互相赴宴。饭币每天优先购买旅游车票、阅历卡。公会的限时购物砍价完成后是值得购买的，千万不要错过了。一定要砍价完成后再买。说不定他还会倒贴你钻石。

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